李永新系列!2009年江苏省公务员录用考试教材--行政职业能力测验-由江苏考试书店提供-jsbook.net

《行政职业能力测验》目录

前言（1）

江苏省公务员考试历年行政职业能力测验题型题量统计与分析（3）

第一章知觉速度与准确性（1）

第一节概论（1）

一、考试目标（1）

二、试题特点（1）

三、试题分析与解题思路（1）

第二节精选真题练习及参考答案（8）

第二章数量关系——数字推理（15）

第一节数字推理概述（15）

一、总体情况介绍（15）

二、解决数字推理的关键（15）

三、熟练掌握简单数列（15）

四、数字推理的一般思维逻辑（16）

第二节古典型数字推理（17）

一、等差数列（17）

二、等比数列（20）

三、和数列（21）

四、积数列（23）

五、多次方数列（平方、立方、多次方）（24）

六、组合数列（26）

七、分式数列（28）

八、其他数列（29）

第三节江苏、中央及各地方最新真题解析（31）

一、研究数字规律而非计算规律（31）

二、分式综合变化（31）

三、精炼分段组合数列（32）

四、数列数字幅度变化较大（33）

五、等差变化更加丰富（33）

六、多数列组合（34）

七、跳跃组合数列（34）

八、首尾组合数列（35）

九、数字整除特性数列（35）

十、数位组合运算规律（35）

第四节图形形式数字推理（36）

第五节数字敏感度练习（41）

一、数阵训练（41）

二、数独训练（43）

三、其他数字训练（45）

第六节精选真题练习及详解（50）

第三章数量关系——数学运算（57）

第一节题型概要与解题技巧（57）

一、题型概要（57）

二、解答技巧和解题思路（57）

三、数学运算解题的基本思维（57）

第二节数的特性（58）

一、数的整除特性（58）

二、自然数N次方的尾数变化情况（59）

三、平均数（60）

四、数的奇偶性（61）

五、公约数与公倍数（62）

第三节计算问题（64）

一、常用的10种计算技巧（64）

二、比较大小问题（70）

三、公考新题型——定义新运算（71）

第四节一般性应用题（73）

一、比例问题（73）

二、工程问题（74）

三、行程问题（77）

四、浓度问题（80）

五、利润问题（81）

第五节需要灵活应用专项数学知识的应用题（84）

一、剩余定理（84）

二、抽屉原理（85）

三、容斥原理（87）

四、数列问题（89）

五、排列组合问题（90）

六、概率问题（95）

七、统筹问题（97）

第六节特殊情境下的数学应用题（101）

一、年龄问题（101）

二、栽树问题（102）

三、方阵问题（103）

四、做对或做错问题（104）

五、和差倍问题（105）

六、“牛吃草”问题（106）

第七节几何问题（108）

一、平面几何问题（108）

二、立体几何问题（111）

三、覆盖与染色问题（113）

第八节精选真题练习及详解（114）

第四章判断推理——图形推理（130）

第一节图形推理的总体评价和核心提示（130）

一、数量关系（130）

二、位置关系（136）

三、形状关系（139）

四、思路延伸——关系组合型（146）

第二节古典图形推理解析（149）

一、笔画数相同或增减（149）

二、交点个数相同或增减（151）

三、图形数增减或呈规律变化（152）

四、图形相加（154）

五、图形相减（154）

六、图形求同（155）

七、图形去同（155）

八、图形旋转（157）

九、假设法寻找规律（158）

十、一笔画问题（158）

十一、相对位置变化（159）

十二、重心变化问题（159）

十三、轴对称与中心对称（161）

十四、面积、体积相等及其他变化（162）

十五、路线问题（163）

第三节最新题型解析——视觉推理解析（164）

一、图形一、三、五与图形二、四、六呈不同规律变化（164）

二、图形个数、边数有规律变化（166）

三、回到初始位置或以第3个图形为中心左右呈某种对称（167）

四、图形有规律综合旋转（168）

五、图形之间的细微差别（169）

六、图形呈综合规律变化（170）

七、重力作用变化（170）

八、包围区块数目或图形组成部分数目变化（170）

九、曲线与折线关系（171）

十、找不同的图形（171）

十一、不同类型的图形换算关系（172）

十二、线条数目或元素变化（172）

十三、图形封闭与开放（172）

十四、空间图形旋转（173）

十五、图形元素的接触与分离（173）

第四节多图形推理解析（174）

一、特定图形个数增减或呈规律变化（174）

二、图形分部翻转（174）

三、图形叠加转换（175）

四、双旋转（176）

五、S型旋转（177）

六、图形线条数或部分数的和差关系（177）

七、各个图形的数量和相等（178）

八、综合规律（179）

九、图形封闭与开放（180）

十、行、列图形相加减（180）

十一、行、列间规律各异（181）

第五节平面图形与立体图形的转换（182）

一、平面图形的空间还原——折纸盒问题（182）

二、立体图形的平面展开——拆纸盒问题（186）

第六节图形拆分与组合（187）

一、图形移动（187）

二、线条群组合（187）

三、片块组合（188）

四、立体组合（188）

第七节图形类比（190）

第八节图形敏感度训练（193）

第九节精选真题练习及详解（197）

第五章判断推理——逻辑判断（211）

第一节题型综述及命题趋向分析（211）

一、题型介绍（211）

二、命题特点及其命题趋势（211）

三、逻辑推理备考策略与解题方法（213）

第二节应掌握的逻辑体系与知识内容（214）

一、同一律（214）

二、矛盾律（215）

三、排中律（216）

四、充足理由律（217）

第三节形式逻辑的基本规律（214）

第四节对当关系及三段论推理（218）

一、直言命题与对当关系（218）

二、词项的周延性与直言命题的变形推理（222）

三、三段论（224）

四、典型例题精讲（226）

第五节复合命题及其推理（235）

一、基本复合命题（235）

二、典型例题精讲（242）

第六节其他必然性推理（248）

一、模态命题（248）

二、模态推理（248）

三、典型例题分析（249）

第七节归纳推理（252）

一、归纳推理的概述（252）

二、归纳推理的分类（252）

三、完全归纳推纳（252）

四、简单枚举归纳推理（253）

五、科学归纳推理（254）

六、寻求因串联的逻辑方法（255）

七、概率归纳推理（258）

第八节可能性推理题型及解题方法指导（259）

一、削弱型（259）

二、加强型（261）

三、前提与预设型（263）

四、解释型（266）

五、评价型（268）

六、结论型（270）

第九节精选真题练习及详解（273）

第六章判断推理——定义判断（295）

第一节定义判断的命题特点分析（295）

第二节定义判断中的基础逻辑知识（296）

一、定义是明确概念内涵的逻辑方法（296）

二、定义的要素（296）

三、定义的特征（296）

四、定义的分类（296）

五、定义的逻辑方法（297）

六、定义的规则（297）

第三节定义判断的三大实战技巧（298）

——两步对位法+充分运用排除法+合利利用背景知识

一、技巧说明（298）

二、实战技法应用（298）

第四节单定义判断解题方法及注意事项（301）

一、解题方法（301）

二、解题过程中应注意事项：恰当运用自己的背景知识（302）

第五节多定义判断解题方法及注意事项（303）

一、解题方法法（303）

二、解题过程中的注意事项（304）

第六节典型例题精讲（305）

一、单定义判断（305）

二、多定义判断（307）

第七节精选真题练习及详解（311）

第七章判断推理——类比推理（331）

第一节类比推理方法与技巧（332）

第二节类比推理题型介绍（335）

第三节典型例题精讲（338）

第四节精选真题练习及详解（341）

第八章言语理解与表达（351）

第一节题型综述及命题趋向分析（351）

第二节语句连贯（353）

一、解题思路点津（353）

二、典型例题精讲（354）

第三节阅读理解（359）

一、片段阅读（359）

二、文章阅读（366）

第四节精选真题练习及详解（378）

第九章资料分析(434)

第一节资料分析的概述(434）

第二节资料分析的关键概念和基础知识(435）

第三节如何有效阅读文字型资料分析(440）

一、题型概要（440）

二、文字型资料的特点（440）

三、段落结构阅读法（441）

第四节如何快速理解表格型资料分析(444）

一、题型概要（444）

二、表格型资料的特点（444）

三、二维交叉项识表法（444）

第五节如何准确把握图形资料分析(447）

一、题型概要（447）

二、图形型资料的特点（447）

三、几种基本典型的统计图形（447）

第六节精选真题练习及详解（460）

附录：

2008年江苏省录用公务员和机关工作人员考试《行政职业能力测验》试卷（A类）（479）