2011-2012年选聘大学生村干部考试面试(党史版)
【主 编】启政大学生村干部考试教材编写中心,启政大学生村干部考试命题研究中心
【出版社】 中共党史出版社
【商品状态】上架
【单 位】每本
【邮购代码】 8779
【ISBN】 9787509809884
【评分星级】 
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- 2011-2012年选聘“大学生村干部”考试专用(正版赠网络学习卡)
- 2011年4月第一版
- 内容提要:
- 导语:《选聘“大学生村干部”考试面试》是选聘高校毕业生面向基层工作考试系列教材的重要组成部分。
- 《面试》编写中心根据选聘“大学生村干部”考试的研究成果并结合多年来的教材编写经验，会聚多位人力资源专家的智慧，力求为考生提供最直接、最有效的帮助。本教材具有结构完整、体例科学、内容新颖等特点。包括：面试基础知识；面试类型；面试准备；面试礼仪；面试技巧；心理素质测评；真题分类详解及答题套路；实战演练；农村工作知识必备；附录十部分。
- 目录:
- 第一章面试基础知识
- 第一节面试的含义及构成要素
- 第二节面试的特点及分类
- 第三节面试的测评要素
- 第四节面试成绩评定
- 第二章面试类型
- 第一节结构化面试
- 第二节无领导小组讨论
- 第三节文件筐测验
- 第四节 情景模拟面试
- 第五节演讲与答辩式面试
- 第三章面试准备
- 第一节面试前的自我定位
- 第二节面试前的职位调研
- 第三节面试前的心理准备
- 第四章面试礼仪
- 第一节着装礼仪
- 第二节仪容礼仪
- 第三节 仪态礼仪
- 第四节 考场礼仪
- 第五章面试技巧
- 第一节确立自己的面试风格
- 第二节面试核心阶段的巧妙应对
- 第三节巧妙的言语表达
- 第四节误区防范及危机应对技巧
- 第五节易犯的10种“高级”错误
- 第六节面试消极心理分析及应对
- 第六章心理素质测评
- 第一节心理素质测评概述
- 第二节心理素质测评范例及评分
- 自信程度测评范例
- 适应能力测评范例
- 抗压能力测评范例
- 情绪稳定能力测评范例
- 人际交往能力测评范例
- 思维能力测评范例
- 沟通能力测评范例
- 处理公务关系能力测评范例
- 创新能力测评范例
- 第七章真题分类详解及答题套路
- 第一节个性特征类
- 第二节求职动机与职位匹配类
- 第三节人际交往类
- 第四节 管理类
- 第五节应变能力类
- 第六节 观点态度类
- 第七节 演讲口才类
- 第八节 农村政策类
- 第九节 综合分析类
- 第八章实战演练
- 第九章农村工作知识必备
- 第一节农村法律制度
- 第二节农村社会事业管理知识
- 附录“十二五”规划纲要中有关农村工作的部分
- 本书同时适用于:
- 大学生进村进社考试
- “三支一扶”考试
- 选调生考试
