上周2006年江苏省公务员招考面试结束,记者从省人事考试中心获悉,目前该中心正在通过计算机对所有考生的笔试和面试成绩进行合成处理,预计总成绩和排名将于月底前揭晓。根据总成绩,将在全省11799名考生中确定最后4280个职位的体检、考察人选,平均淘汰率高达63.7%。
据介绍,从今年起,公务员总成绩的合成比例进行了重大调整,由以往笔试、面试成绩分别占总成绩的30%和70%,调整为公共科目笔试成绩占50%、面试成绩占50%,采用百分制计算考生的总成绩。进行专业科目考试的职位,按公共科目笔试成绩占35%、专业科目笔试成绩占15%、面试成绩占50%的比例,也采用百分制计算报考人员的总成绩。由于所有合成工作均由计算机自动合成,预计今年所有考生的总成绩最晚将在一周内合成完毕。
根据考生的总成绩,组织人事部门将按职位拟录人员计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人选。各招考单位从考试成绩、体检、考察都合格的人员中确定拟录用人员。今年全省有11799名考生进入面试,最终只录用4280名公务员,平均淘汰率为63.7%。省级机关公务员考试竞争更为激烈,有347名考生入围面试,但计划招考录用的仅有118名,淘汰率高达66%。