江苏省2006年公务员招录考试笔试成绩已于日前公布,5月20日、21日将进行面试。为了帮助广大考生掌握面试技巧,提高应试水平,江苏省人事考试中心孙杰副主任等“走进”江苏人事网上直播室,网上现场解答了考生有关面试各方面的众多热问。
孙杰介绍,作为对考生初任公务员必须具备的基本素质和能力的综合测试,今年的面试依旧不指定教材,但将较往年更科学、更规范、要求更高。
孙杰副主任明确表示,今年面试仍采取单独面试的结构化面试形式,即7位面试考官小组用相对固定的面试程序、统一的面试题本和评分标准,对考生进行面试。面试时间为每人20分钟,从考官读题开始时计时。7位考官中有1位是招考单位的特邀考官,其余6名考官是在持有江苏省三级面试考官证书的人员中随机抽取,同一单位招考职位的面试考官相同。主考官原则上由特邀考官担任,其评分权限与其他6位考官一样。
孙杰副主任还请所有考生放心:首先同天参加面试的考生会实行全天封闭管理。考生进入考场时,只提供面试抽签顺序号,不得透漏任何个人信息。其次,面试得分是7位考官得分中去除最高分和最低分的平均值,取其余五个考官的平均分。此外,考官在面试过程中不得以任何形式暗示考生。面试分数将采取面试成绩通知单的形式当场向考生宣布。